Betriebliche*r Gesundheitsmanager*in (FH)

Als Fachkraft im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) verfügen Sie über spezifische Kenntnisse und können gesundheitsbezogene Managementaufgaben im Unternehmen übernehmen.

Das Ausbildungsideal, die Qualifikationsziele und die Inhalte der einzelnen Module des Zertifikatslehrganges sind aufeinander abgestimmt und konsequent berufsbegleitend, wissenschaftlich fundiert und praxisrelevant aufbereitet.
Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern neben der fachlichen Qualifikation eine ganzheitliche, integrierte und vernetzte Sicht auf das BGM in allen Organisations- und Unternehmensformen zu vermitteln. Dabei werden vertiefende theoretische Inhalte gelehrt und durch praktische (Fall-)Beispiele untermauert. Ausgehend von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen werden unterschiedliche Strategien und Instrumente des BGM reflektiert und dabei deren praktischer Nutzen herausgearbeitet. Darüber hinaus werden der Umsetzungs- und Gestaltungsprozess und die Wirkungsweise von BGM-Konzepten betrachtet, um grundlegende Voraussetzungen für die Praxisanwendung des Erlernten zu schaffen.

Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss von insgesamt 7 Modulen erhalten Sie das Zertifikat der Ernst-Abbe-Hochschule Jena und dürfen sich Betriebliche*r Gesundheitsmanager*in (FH) nennen.

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Module

• Modul 1 Gründe und Notwendigkeiten für die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (0,5 Tage) - 200,00 €
• Modul 2 Der BGM-Prozess/7-Schritte-Konzept (2,5 Tage) - 1.200,00 €
• Modul 3 Gesunde Führung (1 Tag) - 400,00 €
• Modul 4 Maßnahmen für ausgewählte Zielgruppen (1,5 Tage) - 600,00 €
• Modul 5 Umsetzung ausgewählter gesetzlicher Maßnahmen und Instrumente (1,5 Tage) - 600,00 €
• Modul 6 Moderationstechniken im Rahmen des BGM und BEM (1 Tage) - 400,00 €
• Modul 7 Vorstellung und Präsentation der Fallstudien (1 Tag) - 200,00 €

Diese Module können auch einzeln belegt werden. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten hierfür Teilnahmebescheinigungen der JenALL e.V.

Sparen Sie bei der Komplettbuchung des Zertifikatskurses (Preis: 3.075 €) 525 € bzw. 15% im Vergleich zur Einzelbuchung der Module.

Pro Semester fallen zusätzlich Studiengebühren in Höhe von ca. 60 € an. Damit genießen Sie den Studierenden-Status an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena.

Ihre Referentin | Ihr Referent

Prof. Dr. Heike Kraußlach (Ernst-Abbe-Hochschule Jena)

privat Foto: privat

Curriculum Vitae

• 2014-2017 Prorektorin für Forschung und Entwicklung an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• seit 2009 Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft, am Fachbereich Betriebswirtschaft der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• 2000-2002 Geschäftsbereichsleiterin Personal des Universitätsklinikums Jena
• 1993-2000 Personalleiterin des SRH-Zentralklinikums Suhl gGmbH
• Kontakt: heike.krausslach(at)eah-jena.de

Fachgebiete / Forschungsschwerpunkte 

• Digitalisierung im Controlling / Ditital Finance
• Digitale Transformation / KI
• Vergütungsmanagement
• Personalentwicklung
• Tarif- und Arbeitszeitfragen
• Führungskräftevergütung
• Krankenhausmanagement

Dr. Thoralf Held (Friedrich-Schiller-Universität Jena)

Marie Koch Foto: Marie Koch

Curriculum Vitae

• seit 2022 Kanzler der Friedrich-Schiller-Universität Jena
• 2021-2022 Kanzler der Philipps-Universität Marburg
• 2013-2021 Kanzler der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• 2010-2013 Geschäftsführung Bereiche Studium und Ausbildung der Euro-Schulen-Organisation
• 2000-2009 Kanzler der International School of Management gGmbH
• 1994 Promotion auf dem Gebiet der Festkörpertheorie am Lehrstuhl für Theoretische Physik der Pädagogischen Hochschule Erfurt

Fachgebiete / Forschungsschwerpunkte 

• Haushalts- und Verwaltungsrecht
• (öffentliche) Verwaltungsleitung und -organisation
• Finanzmanagement und Budgetierung
• Personalmanagement und -entwicklung

Dr. Steffen Derlien (Universitätsklinikum Jena)

Inka Rodigast Foto: Inka Rodigast

Curriculum Vitae

• 2010-2023 Leitung Klinische Rehaforschung und Sporttherapie am Klinikum der Friedrich-Schiller-Universität Jena
• 2007-2010 leitender Sportwissenschaftler am Klinikum der Friedrich-Schiller-Universität Jena
• 2002-2006 Sportwissenschaftler und Sporttherapeut am Klinikum der Friedrich-Schiller-Universität Jena
• 1996-2003 Sportwissenschaftler und Sporttherapeut am Hufeland-Kliniken Weimar
• 1990-1996 Studium der Sportwissenschaften und Biologie auf Lehramt Gymnasien an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
• Kontakt: steffen.derlien(at)med.uni-jena.de

Fachgebiete / Forschungsschwerpunkte 

• Rehabilitations- und Alterssport
• Förderung sportlicher Begabungen
• Orthopädie und Neurologie für Sportwissenschaften
• Gangbild- und Bewegungserkennung

Dr. Norbert Hebestreit (Universitätsklinikum Jena)

Michael Szabó Foto: Michael Szabó

Curriculum Vitae

• seit 2023 Stellvertretender Pflegedirektor am Universitätsklinikum Jena
• 2022-2023 Projektleiter Interprofessionelle Lehre im Skillslab Jena der Universität Jena
• 2013-2022 Leitender Pflegewissenschaftler am Universitätsklinikum Jena
• 2010-2013 Leiter der Stabsstelle Gesundheitsmanagement am Universitätsklinikum Jena
• 2008-2010 Referent des Kaufmännischen Vorstandes am Universitätsklinikum Jena
• 2006-2009 Berufsbegleitende Promotion an der Medizinischen Fakultät der Universität Halle-Wittenberg, Abschluss: Doktor der Medizinwissenschaften
• 2005-2007 Berufsbegleitendes Studium an der Medizinischen Fakultät der Universität Halle-Wittenberg, Abschluss: Diplom-Pflege- & Gesundheitswissenschaftler
• 2002-2008 Mitarbeiter der Pflegedirektion am Universitätsklinikum Jena
• 2001-2005 Berufsbegleitendes Studium an der Fachhochschule Jena im Fachbereich Sozialwesen, Abschluss: Diplom-Pflegewirt (FH)
• Kontakt: norbert.hebestreit@med.uni-jena.de

Fachgebiete / Forschungsschwerpunkte 

• wertgetragene Kommunikation
• gesundes Führen
• Konfliktmoderation

Dr. Thomas Engel (Zentrum für Digitale Transformation Thüringen)

privat Foto: privat

Curriculum Vitae

• seit 2020 Geschäftsführer ZeTT - Zentrum Digitale Transformation Thüringen, ein Verbund aus der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, der Universität Jena, der Technischen Universität Ilmenau, der Industrie- und Handelskammer Erfurt, des IWT - Institut der Wirtschaft Thüringens und des Arbeit und Leben e.V. Thüringen
• seit 2022 Dozentur für den berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengang "Betriebliches Gesundheitsmanagement", Ernst-Abbe-Hochschule-Jena und JenALL e.V. 
• 2019 – 2020 Forschungsgruppenleiter, Universitätsklinikum Jena, Klinik für Neurologie,
  Einwerbung und Koordination von Drittmittelprojekten zur Erforschung akademischer Karrieren im Gesundheitssektor
• 2018 Promotion zum Thema "Gesundheit im Wettbewerb" am Institut für Soziologie, Universität Jena
• 2016 – 2019 Forschungsverbundkoordinator, Universität Jena, Institut für Soziologie, BMBF-Projekt „GAP – Gesunde Arbeit in Pionierbranchen“ mit der Technischen Universität Dresden, der Universität Greifswald, der Ernst-Abbe-Hochschule Jena und der Freiburger Forschungsstelle für Arbeitswissenschaften 
• 2003 – 2004 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der TU Chemnitz, Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre, BWL VI: Personal & Führung
• 2002 – 2019 freiberufliche Projekt- und Beratungsarbeit am Institut für praxisorientierte Sozialforschung & Beratung Jena/Erlangen (IPRAS e.V.), im Auftrag von Unternehmen u.a. der Opel Eisenach GmbH, der Stahlwerk Thüringen GmbH sowie weiterer Auftraggeber 
• 2002 – 2016 wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Jena, Institut für Soziologie, anwendungsnahe Drittmittel-Gestaltungsprojekte im Bereich Arbeits-, Wirtschafts- & Industriesoziologie 
• 1994 - 2001 Universitätsstudium der Germanistik, Politikwissenschaften und Soziologie an der Universität Jena
• 1992 - 1994 Berufsausbildung zum Buchhändler in der Gondrom GmbH, Bayreuth
• Kontakt: thomas.engel@uni-jena.de | zett-thueringen.de

Fachgebiete / Forschungsschwerpunkte 

• digitale Transformation und Arbeit im Wandel
• Partizipation und Mitbestimmung
• betriebliche Personalpolitik, Fachkräftesituation und Arbeitsmärkte
• Arbeit im Gesundheitssektor, u.a. zu ambulanter Pflegearbeit, ärztliche Karrierewege
• Gesundheitsschutz in der industriellen Leiharbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstleistungswirtschaft und Soziale Arbeit
• Sozial-, Wirtschafts-, Arbeitsmarktpolitik
• Digitalwirtschaft, Technologieeinsatz, Künstliche Intelligenz

Felix Wunderlich, M.A. (Ernst-Abbe-Hochschule Jena)

Manuel Riedl Photography Foto: Manuel Riedl Photography

Curriculum Vitae

• seit 2023 Wiss. Mitarbeiter am Zentrum Digitale Transformation in Thüringen (ZeTT), Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• seit 2020 Wiss. Mitarbeiter im Netzwerk Gesunde Arbeit in Thüringen, Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• 2019-2020 Wiss. Mitarbeiter bei Studium Integrale und kontinuierliche Qualitätsverbesserung, Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• 2019 Wiss. Mitarbeiter am Center for Innovation and Entrepreneurship am Fachbereich Betriebswirtschaft, Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• 2016-2019 Studium General Management (Abschluss: Master of Arts), Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• 2013-2016 Studium Sportmanagement und Wirtschaftswissenschaften (Abschluss: Bachelor of Arts), Friedrich-Schiller-Universität Jena 
• Kontakt: felix.wunderlich(at)eah-jena.de

Fachgebiete / Forschungsschwerpunkte 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung von Kompetenzen
• Digitale Transformationsprozesse in KMU

Ralf Minor, M.A. (Friedrich-Schiller-Universität Jena)

privat Foto: privat

Curriculum Vitae

• seit 2020 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
• seit 2019 Freiberuflicher Dozent im Bereich der Moderation von Gruppenprozessen, Webmoderation, Moderationscoachings, Schwerpunkt auf zielbasierter Business-Moderation im Kontext von Projekten und Veränderungsvorhaben
• 2016-2020 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• 2015-2016 Studium General Management (Abschluss: Master of Arts), Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• 2011-2015 Studium Business Administration (Abschluss: Bachelor of Arts), Ernst-Abbe-Hochschule Jena

Fachgebiete / Forschungsschwerpunkte 

• Zielbasierte Business-Moderation
• Projektmanagement
• Analyse sozialer Ungleichheiten auf Basis längsschnittlicher Daten

Ihre Vorteile

• hoher Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl
• praxisnahe und intensive Wissensvermittlung
• Dozentinnen und Dozenten mit langjähriger Lehrerfahrung und im praktischen Umfeld erworbener Expertise
• ausführliche Seminarunterlagen zur optimalen Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen
• Zugang zur E-Learning-Plattform “Moodle”
• flexibler und auf Ihre Bedürfnisse angepasster Service durch das JenALL-Team
• umfangreiche Verpflegung

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Mitarbeiter*innen Personalbereich
• BGM-Beauftragte / BEM-Beauftragte
• Beauftragte für Arbeitssicherheit / Arbeitsschutzbeauftragte
• Betriebs- und Werksärzte*innen / Arbeitsmediziner*innen
• Mitarbeiter*innen der Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Unfallkassen
• Betriebs- und Personalräte

Bildungfreistellung

Die Teilnahme am Zertifikatskurs berechtigt zur Freistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz.

Bewerbung

Für die Bewerbung zum Zertifikatstudiengang nutzen Sie bitte das Campusportal der Ernst-Abbe-Hochschule.

Bewerbungsschluss ist der 20. Januar 2025.

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